これまで一緒に仕事をした人や、自分の周りにいるUIデザイナーを見ていると、UIデザインに向いているなと感じる人には、特徴があるような気がしています。

新しいスーツを来て、新社会人として多くの方が一歩を踏み出す季節になりました。 これからさまざまな経験を重ねて、可能性を広げていくことができる、人生で一番ワクワクするときなのではないでしょうか。

UIデザインとは何か？という話は、これまでにもブログでお伝えしていましたが、最近改めて「UIデザイナーってどういう仕事なんですか？」と質問されることが増えました。 そこで、今日は仕事の内容ではなく“スキル”という観点で、

前回、「発信し続けることの大切さ」というテーマでブログを書いたあと、情報発信についてまとめようとしたとき、改めて社内で話し合わなければ、と思ったことがあります。

「何かを続けた人にしか見えないものがある」 ─起業してまだ2年半ですが、そう感じることが多々あります。

時というのはちゃんと流れていて、時代も本当に刻一刻と変わるものなのだと、最近改めて感じています。 そして、時代の変化とともに、「仕事として成立」するものもまた、大きく変化しています。

このブログを始めた頃からずっとお伝えしているように、「課題解決のためのデザイン」をしながら、N’s Createsでは、「解」で「快」を創ることをミッションとして、事業に取り組んでいます。

１年間は何週間か、皆さんご存知でしょうか？ 僕は、そういう時間軸で１年を見たことがなかったのですが、先日、後輩の経営者と話していて、なるほどなと思うことがありました。

先日、ある方と人材育成について、話していました。 小さな子供を育てるのとは異なり、ある程度価値観を培ってきた「大人」と呼ばれる人を育成するのは一筋縄ではいかず、どこの企業でも課題となっているようです。