時というのはちゃんと流れていて、時代も本当に刻一刻と変わるものなのだと、最近改めて感じています。 そして、時代の変化とともに、「仕事として成立」するものもまた、大きく変化しています。

このブログを始めた頃からずっとお伝えしているように、「課題解決のためのデザイン」をしながら、N’s Createsでは、「解」で「快」を創ることをミッションとして、事業に取り組んでいます。

１年間は何週間か、皆さんご存知でしょうか？ 僕は、そういう時間軸で１年を見たことがなかったのですが、先日、後輩の経営者と話していて、なるほどなと思うことがありました。

先日、ある方と人材育成について、話していました。 小さな子供を育てるのとは異なり、ある程度価値観を培ってきた「大人」と呼ばれる人を育成するのは一筋縄ではいかず、どこの企業でも課題となっているようです。

ちゃんとした会議をしている会社って、どのくらいあるのでしょうか？ ここで言う“ちゃんとした”というのは、「私はこう思いますが、いかがでしょうか？」といった“一応確認をとるための（メールでもことが足りるような）会議”ではな

この間、ある方と話していて、「成功する経営者と、そうでない経営者って、何が違うんでしょうね？」という話になりました。 そのときにまず感じたのが、「そもそも、成功ってなんだ？」ということです。

経営者の悩みとしてよく挙げられるものの一つに、「孤独」というのがあります。 幸い、僕自身はあまり感じたことがないのですが、それでも言っている意味はすごくよくわかります。

タイトルだけ見ると、「何の話だ？」と思われるかもしれませんが（笑）、事業を継続させるためには、魂からぶれずにいることが、大きなカギになるのだと、最近感じます。

歳を重ねるごとに、1年という月日が流れる速度が確実に速まっているとは常々感じていましたが、今年ほど「あっ！」という間に過ぎていった1年は初めて、と言っても過言ではないかもしれません。