UX / UI のデザインに強いWebシステムの開発と、BtoB Webマーケを支援するWeb制作を提供するN’s Creates (エヌズクリエイツ) 株式会社の西田です。

初めまして。
この度、N’s Createsに入社した西田です。
35歳で中途入社、前職までの経験はそれなりにあるつもりでした。
でも、入社してすぐに気づきました。「経験者」は武器でもあり、罠でもあると。
入社後1ヶ月が経過したので、経験者だからこそ意識すべき3つの習慣について、このブログにまとめたいなと思います。

同じように中途入社で戸惑っている方、これから転職する方の参考になれば嬉しいです。

1. 拙速は巧遅に勝る——60％で方向性を確認する

経験者として入社すると、「期待に応えたい」というプレッシャーが勝手に生まれます。

「ちゃんとしたものを出さないと」「新人みたいなミスはできない」——
そう思うほど、手元でこねくり回す時間が増えるんですよね。

でも入社して気づいたのは、完璧を目指すほど、方向性のズレに気づくのが遅れるということ。

だから今は、60〜70％の完成度で一度ぶつけるようにしています。

・「こういう方向で合ってますか？」
・「この理解でズレていないですか？」

経験者だからこそ、早めに認識を合わせる。
それが結果的に、一番速く、一番質の高いアウトプットに繋がると実感しています。

「完成させてから見せる」ではなく、「方向性を確認してから仕上げる」。
これは新人でも経験者でも、大事にしたい姿勢だと感じています。

2. “分かったフリ”をしない——35歳のプライドを捨てる

これが、今回一番伝えたいことです。

経験者が中途入社で陥りやすい罠、それは「分かったフリ」だと、入社して痛感しました。

ミーティングで知らない用語が出てきた時。
社内独自のツールやルールを説明された時。
つい「あ、はい、大丈夫です」と言ってしまう。

なぜなら、35歳にもなって「それ何ですか？」と聞くのが、恥ずかしいから。
「こんなことも知らないのか」と思われたくないから。
経験者として入ったプライドが、口を塞いでしまうんです。

でも、これは一番コストの高い選択でした。
分かったフリをして進めた仕事は、後で必ず自分に跳ね返ってくる。少なくとも私の場合はそうでした。
しかもその時には、最初に聞けば5秒で済んだことが、周りを巻き込む大きな手戻りになっている。

だから今は、どれだけ初歩的でも、分からないことは分からないと言うと決めています。

・「すみません、その用語の意味を教えてください」
・「前職ではやったことがないので、一度手順を見せてもらえますか」
・「〇〇という理解で合っていますか？」

年下の先輩にも、迷わず頭を下げて聞く。
35歳の意地より、チームに迷惑をかけないことのほうが、はるかに大事です。

「分からない」と言える経験者でいたい。
これは、この会社にいる限り、ずっと持ち続けたい姿勢です。

3. Slackのリアクションは、1秒でできる“存在証明”

最後は、リモートワークの話を。

N’s Createsはリモート中心なので、相手の存在が見えません。
投稿しても反応がないと、「読まれてる？」「的外れだった？」と不安になる。
これ、送る側も受ける側も、地味にストレスなんですよね。

だから私は、Slackのリアクションを絶対に省略しないと決めています。

・👀 「見てます」
・👍 「了解です」
・🙏 「ありがとうございます」

これ、1秒でできる“存在証明”なんです。
「ちゃんとここにいますよ」「あなたの言葉、届いてますよ」という合図。

リモートワークで大事なのは、テキストの向こう側にいる人間を信じられるかだと、最近よく感じます。
だからこそ、1秒のリアクションを惜しまない。
これは新人でも経験者でも関係なく、ずっと続けたい習慣です。

まとめ

振り返ってみると、この3つに共通しているのは「経験者の鎧を脱ぐ」ことかもしれません。

・完璧を目指さず、早めに確認する（鎧を着ると動きが鈍る）
・分かったフリをしない（鎧を着ると聞けなくなる）
・1秒でリアクションする（鎧を脱げば、人として向き合える）

35歳、また新人になりました。
でも、経験を一度カッコに入れて、素直に学べる自分でありたい。
それが、中途入社1か月の私がたどり着いた、たった一つの答えです。

もし、あなたが同じように新しい環境で「経験者の鎧」に戸惑っているのなら、一度鎧を脱いでみてはいかがでしょうか？